Medicīnas darbinieki ir atsevišķa Krievijas iedzīvotāju pārstāvju kategorija. Jāpiebilst, ka šai personu grupai ir noteikts statuss, ko pārstāv noteiktu pienākumu un tiesību kopums, ko paredz spēkā esošais likums. Pēc tam apskatiet viņu sarakstu sīkāk.
Kas ir veselības aprūpes darbinieks
Pirms ķerties pie detalizētas medicīnas darbinieku pienākumu saraksta un viņu tiesību izpētes, ir vērts pievērst uzmanību, kas pieder šai cilvēku grupai.
Veselības darbinieks ir drīzāk vispārināts jēdziens. Šajā grupā ietilpst visi gan plašu, gan šauru specializāciju ārsti, kuru darbība saistīta ar dažādu slimību profilaksi, diagnostiku un efektīvu ārstēšanu augstā profesionālā līmenī.
Šobrīd īpaša uzmanība tiek pievērsta medicīnas darbinieku izglītošanai. Tam ir jābūt īpašam, un tas ir nepieciešams lielākajai daļai specializācijuaugsti kvalificēts. Atsevišķi tiek atzīmēts arī tas, ka jebkuram medicīnas darbiniekam ir jābūt noteiktai personisko īpašību kopai, starp kurām obligāta ir cilvēcība, vērīgums un filantropija.
Prasības medicīnas darbiniekiem
Ir vērts atzīmēt, ka mūsdienu likumdošana izvirza noteiktu prasību sarakstu, kas jāievēro ikvienam medicīnas jomā strādājošam. Pirmkārt, tie attiecas uz noteikta līmeņa speciālās izglītības esamību, kā arī papildu zināšanām:
- pašreizējie tiesību akti;
- normatīvie akti, kas iekļauti spēkā esošās likumdošanas sistēmā un saistīti ar veselības aprūpes nozari;
- iedzīvotāju sociālo pakalpojumu jomā.
Protams, jebkuram ārstam ir jābūt izcilam, viņa kvalifikācijai atbilstošu teorētisko zināšanu krājumam. Turklāt mācību procesā iegūtās zināšanas medicīnas darbiniekam prasmīgi un efektīvi jāizmanto praksē, sniedzot iedzīvotājiem sociālos un medicīniskos pakalpojumus.
Ikvienam medicīnas jomas speciālistam papildus izglītībai un izcilām teorijas zināšanām ir jābūt zināmām reālām praktiskām iemaņām cilvēku ārstēšanā. Prasmes, kas iegūtas, darbojoties pediatrijas, geriatrijas, diagnostikas un gerontoloģijas jomā, tiek uzskatītas par standarta. Visu pārējo prasmju nepieciešamība ir pilnībā atkarīga no ārsta konkrētās specializācijas.
Uz medicīnas darbinieka prasību skaituir arī vērts izcelt, ka viņam ir pietiekams daudzums praktisko zināšanu darbā ar tehniskajiem instrumentiem, iekārtām, kā arī pamata drošības noteikumi, veicot profesionālo darbību savas specializācijas jomā.
slimības, kuru novērošanas jomā viņš ir speciālists. Lai pastāvīgi izpildītu visas izvirzītās prasības, jebkuram ārstam regulāri jāapgūst kvalifikācijas paaugstināšanas kursi, kā arī jāpiedalās dažādās izglītības programmās, kuru mērķis ir attīstīt jaunas speciālista profesionālās prasmes.
Vispārējs tiesību saraksts
Īpaša uzmanība jāpievērš vispārējam medicīnas darbinieku tiesību sarakstam. Federālā likuma "Par pilsoņu veselības aizsardzību" 10. panta saturs likumdošanas līmenī ir nostiprinātas šādas speciālistu spējas.
Veselības speciālistu pamattiesības ietver šādas:
- cieņas un goda aizsardzībai (profesionālās darbības jomā);
- nodrošināt normālus apstākļus profesionālās darbības veikšanai;
- par pienācīgu darba aizsardzību;
- pilnveidot profesionālās zināšanas;
- strādāt saskaņā ar līgumu vai vienošanos;
- par pārkvalifikāciju gadījumā, ja speciālists noteiktu pamatotu iemeslu dēļ nevar veikt savus darba pienākumus;
- profesionālās darbības gaitā pieļautas kļūdas apdrošināšanai;
- izveidot profesionālas bezpeļņas organizācijas;
- bez maksas un netraucēti izmantot ārstniecības iestādes saziņas līdzekļus, kurā darbinieks strādā.
Sīkāk apskatīsim dažas no svarīgākajām veselības aprūpes darbinieku tiesībām.
Tiesības praktizēt un praktizēt medicīnu
No medicīnas jomā strādājošo pamattiesībām īpaša uzmanība jāpievērš viņiem sniegtajām iespējām veikt profesionālo darbību, bet tikai tām, kuras pieļauj noteiktajā kārtībā iegūtās kvalifikācijas līmenis..
Vērts ņemt vērā, ka tiesības saņemt ir tikai tām personām, kuras noteiktajā kārtībā ir saņēmušas dokumentu, kas apliecina noteiktas kvalifikācijas esamību konkrētajā jomā (diploms, licence, speciālista sertifikāts, speciālais nosaukums). veikt praktiskas darbības attiecīgajā specialitātē.
Kas attiecas uz privāta rakstura ārstniecības praksi, tad tās veikšana ir pieļaujama tikai tad, ja tai ir speciāla licence, kuru var izsniegt tikai licencēšanas un atestācijas komisija. Gadījumā, ja ārsta darbības tiek veiktas bezšī dokumenta esamību vai tā termiņa beigās, tad tas atzīstams par nelikumīgu. Par šī noteikuma pārkāpšanu iestājas kriminālatbildība vai administratīvā atbildība.
Tiesības uz līgumdarbu
Mūsdienu likumdošana visiem kvalificētiem medicīnas darbiniekiem dod tiesības strādāt saskaņā ar darba līgumu vai līgumu. Turklāt Krievijas speciālistiem ir tiesības strādāt šādos apstākļos ne tikai Krievijas Federācijas teritorijā, bet arī ārvalstīs. Krievijas Federācijā šādu līgumu slēgšana ar ārstiem jānotiek tikai saskaņā ar darba tiesību normām.
Tiesības aizstāvēt cieņu un godu
Vērts atzīmēt, ka visām medicīnas darbinieku kategorijām ir pilnas tiesības aizsargāt savu godu un cieņu profesionālajā jomā, kas noteiktas ne tikai likumā "Par iedzīvotāju veselības aizsardzību", bet arī Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 152. pants. Tas ietver arī tiesības aizsargāt biznesa reputāciju.
Ir vērts atzīmēt, ka likumā noteiktais noilguma termiņš neattiecas uz šo tiesību aizsardzību. Turklāt ārstiem, tāpat kā jebkurai citai personai, ir visas tiesības uz kompensāciju par morālo kaitējumu, kas nodarīts uz šī pamata.
Par aizskārumu medicīnas darbinieka godam un cieņai atzīstama citu personu darbība, kas izteikta nepatiesu baumu izplatīšanas veidā par konkrētu ārstu vai medicīnas darbinieku organizāciju, kas ir pretrunā ar realitāti. Arī šeit jūs varat atzīmēt apmelojumus un apvainojumus,vērsta uz medicīnas darbinieku un jo īpaši viņa profesionālajām īpašībām.
Tiesības uz profesionālo kļūdu apdrošināšanu
Medicīnas praksē bieži tiek pieļautas kļūdas. Mūsdienu likumdošana paredz ārstiem tiesības to apdrošināt, taču tikai tad, ja pacientam kaitējums nodarīts nevis ārsta nolaidības, nolaidības vai bezdarbības rezultātā.
Apsverot šīs tiesības, ir vērts izcelt noteiktu apdrošināšanas gadījumu sarakstu, no atbildības par kuriem ir apdrošināts jebkurš medicīnas jomas speciālists:
- Pacienta nāve netīšas kļūdas dēļ;
- kaitējuma nodarīšana pacienta veselībai diagnozes noteikšanas procesā;
- kaitējums ārstēšanas gaitā.
Praktiķi diezgan bieži atzīmē, ka šobrīd aktuālākā ir medicīnas nozares darbinieku profesionālās atbildības apdrošināšanas problēma.
Šodien attiecīgās tiesības var realizēt, noslēdzot atsevišķu civiltiesiskās atbildības apdrošināšanas līgumu. Viņa secinājums rodas, ja medicīniskās iejaukšanās laikā pastāv zināms risks nodarīt kaitējumu pacienta veselībai vai dzīvībai. Šo līgumu var noslēgt arī attiecībā uz trešo personu, ar tās tuviem radiniekiem.
Šāda dokumenta ietvaros pacientam nodarītā kaitējuma gadījumā apdrošinātajam (ārstniecības iestādei, kurā strādā speciālists)uzņemas atbildību par iespējamo kaitējumu, kas viņam nodarīts operācijas vai jebkādas citas iejaukšanās laikā. Šajā situācijā apdrošinātā persona ir medicīnas darbinieks, kurš ārstē līgumā norādīto personu.
Ir vērts atzīmēt, ka šāda līguma noslēgšanas procesā pusēm obligāti jāpanāk vienošanās par šādiem jautājumiem:
- līguma termiņš;
- noteikts apdrošināšanas gadījums, t.i., tā konkrētā situācija, kurai iestājoties pret apdrošināto var tikt izvirzītas prasības par materiālā kaitējuma atlīdzināšanu par nodarīto kaitējumu;
- apdrošinājuma summas summa, kas jāmaksā noteiktas situācijas gadījumā.
Tiesības atteikties no pacienta ārstēšanas un novērošanas
Vispārējā medicīnas darbinieku tiesību sarakstā ir iespēja viņu likumīgi atteikties novērot pacientu vai viņu ārstēt. Apsverot šo punktu, ir vērts pievērst uzmanību atteikuma likumības kritērijiem, kas ir:
- pilnīga atteikuma rezultātā nav apdraudēta pacienta veselība un dzīvība;
- ārstniecības iestādes amatpersonas, kas var būt galvenais ārsts vai konkrētas nodaļas vadītājs, atbilstošas sankcijas esamība;
- pacienta neatbilstība noteiktajiem klīnikas iekšējās kārtības noteikumiem vai ārsta norādījumiem.
Tiesības pilnveidot profesionālās zināšanas
Ņemot vērā šo likumdevēja sniegto iespēju visiem pārstāvjiemiedzīvotāju, kas ietilpst veselības aprūpes darbinieku grupā, ir vērts atzīmēt, ka tas ir cieši saistīts ar viņu pienākumu regulāri pilnveidot savas profesionālās prasmes. Ir vērts atzīmēt, ka liela pieredze medicīnas jomā nav iemesls, lai izvairītos no medicīnas darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem, kā arī cita veida izglītības programmām.
Šo tiesību regulāras izmantošanas aktualitāte ir saistīta ar to, ka mūsdienu medicīna ir strauji augoša nozare, kas prasa šīs jomas ekspertu stingru ievērošanu visām jaunajām tendencēm pacientu ārstēšanā.
Papildu izglītību, ko var iegūt ārsti, var uzrādīt formā:
- tematiskā apmācība par izvēlētajiem jautājumiem (no 72 stundām);
- tematisku un problemātisku semināru vadīšana (72-100 stundas);
- ilgtermiņa apmācība (vairāk nekā 100 stundas), pēc kuras var palielināt medicīnas darbinieka akreditāciju. Šādas apmācības laikā speciālisti pēta noteiktas problēmas savas profesionālās darbības profilā.
Vērts atzīmēt, ka specializēto apmācību noslēgumā tiek veikta medicīnas darbinieku atestācija, kuras laikā tiek pārbaudīts iegūto zināšanu līmenis.
Pēc darbinieka pieprasījuma var tikt veikta viņa profesionālā pārkvalifikācija. Kursu beigās tiek veikta arī medicīnas darbinieku atestācija un viņiem tiek izsniegts diploms, kas apliecina pārkvalifikācijas faktu.
Jāatzīmē, kaAplūkojamās jomas speciālisti ir ieinteresēti regulāri paaugstināt savu kvalifikāciju, jo tās līmenis tieši ietekmē darba samaksas apmēru. Tātad vidēji medicīnas darbinieki ar zemu kvalifikācijas līmeni nopelna aptuveni 30 000 rubļu, bet augstas klases speciālistiem ir par 20-30 tūkstošiem vairāk.
Pienākumi
Izskatot tiesību sarakstu, ir vērts pievērst īpašu uzmanību likumā noteiktajiem pienākumiem medicīnas darbinieku grupai. Runājot par normatīvo regulējumu, ir vērts atzīmēt, ka tie ir noteikti Federālā likuma "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzību" 70., 71. un 73. panta saturā.
Tādējādi, pamatojoties uz šajos avotos sniegto informāciju, ārstu pienākumu sarakstā ir:
- , veicot profesionālo darbību, ievēro Krievijas Federācijas teritorijā spēkā esošos tiesību aktus;
- sniegt medicīnisko palīdzību atbilstoši esošajai kvalifikācijai un amata aprakstam, kā arī dienesta pienākumiem;
- izrakstīt zāles noteiktām slimībām, un, ja nepieciešams, izrakstīt tām receptes;
- pilnībā ievērot deontoloģijas un medicīnas ētikas principus;
- regulāri uzlabo savas profesionālās sagatavotības līmeni;
- nodrošināt dienesta pienākumu rezultātā iegūtās medicīniskās konfidencialitātes drošību.
Par Federālo veselības speciālistu reģistru
Nr. darbinieki veselības aprūpes nozarē Krievijas Federācijā.
Norādītajā datubāzē tiek ievadīta informācija par visiem medicīnas jomas darbiniekiem, kuriem ir noteikta kvalifikācija attiecīgajā darbības jomā.
Federālā medicīnas darbinieku reģistra galvenais mērķis ir izmantot to informācijas apkopošanai par valsts medicīnas darbiniekiem, kā arī saņemtās informācijas apstrādei un analīzei. Kā liecina prakse, šī datubāze ir spēcīgs instruments, kas palīdz pieņemt dažādus lēmumus par dažādiem jautājumiem veselības aprūpes jomā, kā arī sniedz informāciju un analītisko atbalstu medicīniskām darbībām.
Starp šajā datubāzē ievadītajiem datiem ir ne tikai pilni ārstu vārdi un viņu darba vieta, bet arī medicīnas darbinieku akreditācijas pakāpe un tās darbības jomas, kurās viņi ir izcili speciālisti.
